Factores de la elección de su trabajo

Factores de la elección de su trabajo Los candidatos más exitosos y experimentados se sabe que el mejor trabajo - no siempre es el que está muy bien pagados. El hecho es que cualquier buena obra está determinada por muchos factores diferentes, y estos factores son estrictamente individuales - para alguien importante contar médica seguros, y alguien más agradecida de un horario de trabajo flexible. Si desea comenzar la búsqueda o iniciar un nuevo trabajo en el campo de lo desconocido para usted, en primer lugar, establecer prioridades. Esto le ayudará más tarde me arrepiento decisión. Preste especial atención a los siguientes factores:

Salario

Aunque el sueldo - que no es todo, es de gran importancia. Después de todo, la comida para el seguro de salud No se puede comprar. Decida lo importante que es para que usted pague. Para empezar, calcular la cantidad de dinero que necesita para la felicidad. ¿Cuánto dinero tendrá que gastar en pago de las facturas de los alimentos? ¿Cuánto Nos gustaría gastar en entretenimiento y comprar? Y posponer para el futuro? Contado? La Ahora agregue a la recibido la suma todavía un poco para entender lo que el salario será de Usted admisible. Ahora que usted sabe orden aproximado de números, usted puede reducir su búsqueda.

Los bonos y la política social de la empresa

Aunque la mayoría de nosotros el factor determinante en la elección de un trabajo es el salario de algunos importantes la calidad y la cantidad de bonos. Piense en sus necesidades y decidir bonos qué clase usted necesita. Si usted está con frecuencia, elija un empleador, proporcionando seguro de salud, y la atención de salud subsidiado. También vale la pena prestar atención a la política oficial de pago de los gastos imprevistos. Acaso En un futuro próximo está pensando en formar una familia? Si es así, Para saber más sobre el manual la licencia de maternidad. Si no está seguro de qué tipo de bono que usted necesita, página Web visita cuadrúpedos empresas y ver cómo son paquete social Ofrecen a sus empleados.

Calendario de trabajo y el cuidado de la familia

Para algunas mujeres, leal "La familia" política de la empresa no es un factor importante. Mientras tanto, la mayoría mujeres casadas aprecian el cuidado de su familia. Ya sea que usted está buscando para trabajar con horario flexible? Es importante que la armonía entre el trabajo y la familia? Algunas empresas proporcionar servicios especiales para sus empleados, por ejemplo, organizar kinder o preescolar establecimientos en el principal lugar de trabajo, horarios flexibles, sobre la indemnización el mantenimiento de los niños en edad preescolar y así sucesivamente. Hay empresas que no pagan suficiente atención a la política social. Decida lo que es importante para usted y puntos de referencia en las prioridades seleccionadas.

Pension provisión

En su juventud, que a menudo no nos importa ERISA, pero en vano. A veces, un buen salario es más importante que el cuidado sobre el futuro, cuando usted es incapaz de valerse por sí mismos. Para una mejor aprender sobre la política de la compañía en este campo, aprender el plan de jubilación compañía. ¿El plan de pensiones de la empresa 401 (k)? ¿Es posible participar en Ingresos según el tiempo de servicio, si los empleados reciben el derecho de comprar acciones a un precio con descuento? La mayoría de las empresas son sus empleados un plan decente pensiones - asegúrese de prestar atención a este factor.

Ubicación de la oficina

A primera vista, la ubicación de la oficina No es muy importante y no puede influir en la elección de trabajo, pero lo que realmente es un factor muy importante, a menudo determina la decisión. ¿Estás viviendo con megapolis tráfico pesado? ¿Hasta qué punto es que desde la oficina hasta llegar al metro y otros medios de transporte público? ¿Estás listo para pasar unos días horas en el coche para ir y volver del trabajo? Bueno, algunos no se oponen a tales viajar, mientras que otros mueca de dolor ante la sola idea de ella. Si no lo hace puede ser en un espacio cerrado (en el coche) durante mucho tiempo para averiguarlo, donde se encuentra la oficina, a fin de no enfrentarse con la necesidad de ir a través de toda la ciudad.

Alojamiento

Los adictos al trabajo no necesita unas vacaciones, pero la mayoría todavía quiere depender de un gran vacaciones pagadas suficiente. Si el tiempo de y la duración de las vacaciones es importante para usted, asegúrese de estipular el tema con un empleador potencial. En los asuntos relacionados con las vacaciones, los empleadores más dispuestos a hacer concesiones que en lo que respecta a los aumentos salariales.

Otros factores

Tal vez usted tiene otras prioridades, que debe ser tenido en cuenta al momento de elegir un trabajo? ¿Es importante para usted la oportunidad de deportes (billete al prestigioso club de fitness) o recibir Educación adicionales (cursos y aprendizaje a distancia)? ¿Qué ¿Qué pasa con las horas de trabajo? En algunas empresas, el ritmo de trabajo - 50 - 55 horas por semana, mientras que otros empleados pasan en el trabajo 40 horas a la semana. ¿Está usted dispuesto a trabajar horas extras o sustituir otros empleados? ¿Qué tan importante es para el Usted y el equipo las condiciones de trabajo? ¿Necesito un su propia oficina? ¿Es importante para que usted consiga en el territorio de la empresa cuenta con una sala corporativa comedor, tienda, o incluso un club de fitness? O usted Usted se sentirá más cómodo en una pequeña oficina con sólo 10 empleados?

Por lo tanto, lo más importante - para identificar su prioridades al inicio de su búsqueda de empleo. Esto le ayudará a dirigir su energía en la dirección correcta y sólo considerar las ofertas de empleo que satisfacer sus necesidades.