Chovinismo masculino: el hombre siempre tiene la razón?

machismo Hombre chovinismo - es un concepto amplio que incluye un conjunto de ideas, según el cual los hombres son superiores a las mujeres. En nuestra vida cotidiana se manifiesta en los fenómenos de masas - la diferencia de salarios entre hombres y mujeres y el sesgo en la contratación (que está lejos de ser abolido, incluso en los países occidentales), a la distribución desigual de las responsabilidades de servicio de limpieza y cuidado de niños. No existen tales diferencias sólo en las representaciones de la gente, pero a menudo se apoyan en la legislación.

Donde todo empieza

Las raíces del machismo, como la mayoría de los fenómenos que se pueden encontrar en las tradiciones de la educación. La división de las responsabilidades de hombres y mujeres, la vacunación de niñas estereotipadas cualidades femeninas (amabilidad, diligencia, obediencia), y los niños - hombres (la capacidad de valerse por sí mismos, el liderazgo, la determinación), varios juguetes para los niños Juguetes para niños y las niñas - todo contribuye al hecho de que la mente humana desde la primera infancia noción arraigada de que los representantes de los dos sexos no son sólo los datos físicos. Se crea una vista persistente que entre ellos hay una diferencia fundamental - que tienen de nacimiento diferentes gustos, intereses y objetivos. De hecho, no es obvio que los chicos tienen que jugar con los coches y las niñas de juguete - con las muñecas. Pero estas tradiciones - y muchos de nosotros no dudaron en poner a las niñas en rosa está seguro, los niños - en azul, y crean muchas más diferencias que influyen de manera invisible a nuestra sociedad desde hace cientos de años. Como resultado, los niños crecen en la próxima generación de los hombres que lo toman por sentado que lo que necesitan para ser líderes en el lugar de trabajo y en la familia. Avance de las niñas se mantienen a menudo a causa de machismo ideas sobre lo que es lo femenino y poco femenina profundamente arraigada.

El término "machismo" apareció sólo en el siglo 20, cuando las mujeres comenzaron a luchar activamente por sus derechos. Antes de esta falta de igualdad considera normal y, en consecuencia, este término no es necesario. Ahora, a pesar de que en los países desarrollados, la igualdad de género aprobada por la ley y la discriminación de género es punible, todavía existe el machismo. Especialmente brillantes que se muestra en el lugar de trabajo, para muchas mujeres se convierte en un obstáculo para el desarrollo de la carrera. Hablaremos de cómo hacer frente a los chovinistas en el trabajo; Algunas de estas recomendaciones se pueden aplicar en otros ámbitos de la vida.

¿Cómo lidiar con el machismo en el lugar de trabajo

Deliberadamente ignorar chovinista. Esta recomendación se refiere a situaciones en las que los empleados están recurriendo a ustedes, que han demostrado previamente desprecio por usted u otras mujeres en la oficina. Si usted trabaja en una computadora o hablando con un colega, y de repente se sienten atraídos a tal persona, ignorarlo, terminar de escribir un párrafo o completar la conversación, y luego girar a él y pedirle que repita lo que dijo. No hay necesidad de mostrar desprecio y, sobre todo, la agresión; la mejor arma contra chovinista - indiferencia. Muéstrele que usted no se preocupa por él y sus opiniones chovinistas, y se presta atención a ella sólo cuando hay un momento libre.
Siéntese con la espalda recta. Regreso Crooked, bajó los hombros - un signo de debilidad y la inseguridad, y no es la calidad que está mostrando en el equipo, que se cierne el espíritu de machismo. Así que mantén la espalda recta, incluso si usted tiene muchas horas sentado frente a la computadora; envía una señal a los demás que usted - hueso duro de roer, y no es tan fácil de romper.
Elige la ropa adecuada. En el trabajo, no permita que la negligencia de ropa y la sexualidad excesiva. Un traje clásico o una falda lápiz Lápiz Falda: la feminidad, que no puede resistir una blusa, algunos detalles decorativos (bufanda y pulsera, por ejemplo), el pelo limpio y maquillaje neutro - la mejor opción para el trabajo. En el trabajo, una mujer debe ser similar, en primer lugar, como un profesional, no mostrando su atractivo.
Conozca su negocio. Los hombres que se cree que está haciendo poco femenina de negocios, estarán atentos a cada acción, alegremente señalando el más mínimo error. La mejor manera de tratar con ellos - un conocimiento profundo de la obra. Al final, van a estar convencido de que la mujer pueda trabajar con ellos de igual a igual, y si ellos siguen atacando, puede en ocasiones es lo que indica deficiencias en su trabajo - este es el caso cuando la huelga en la autoevaluación es bastante aceptable.
Él les respondió y responde en voz alta. Si un colega masculino que hace comentarios francamente chovinistas, responder a la misma, y es deseable para que sea escuchado por otros. En primer lugar, se mostrará el resto del personal que no se puede tocar impunemente. En segundo lugar, en su conversación puede incluir otras mujeres que el machismo no suele ser demasiado lindo. Por último, si usted tiene un jefe razonable, teniendo en cuenta el conflicto, él mismo será capaz de explicar el subordinado que los empleados necesitan para evaluarlos exclusivamente en el mérito. Y recuerda, si una vez en silencio traga ofender, que se repetirá una y otra vez.
Señale sus errores. Si adherente ideología del machismo en una conversación llama accidentalmente Barack Obama republicano, o un largo tiempo no se puede encontrar la manera de cambiar el modo de operación, abiertamente se ríen de él. Aún mejor, si lo arreglas (hacer una nota - "demócrata Obama, de hecho," o va a entender con aire acondicionado) - incluso se burlaban de él por otros. Y así - cada vez que comete errores. Es cruel, pero si permite este tipo de comportamiento hacia usted - respondió en especie. Que él siempre recuerda que él puede estar convencido de cualquier cosa - que tenemos la libertad de creencia, después de todo - pero mostrando su chovinismo, que puede ser un duro golpe a la autoestima. Como resultado, él tampoco se da cuenta de que la mujer también es capaz de valerse por sí mismos y la comunidad de trabajo pueden ser iguales a los hombres, o seguir siendo un chovinista, pero ya no te hará daño, y junto con los demás empleados.